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一、连锁经营化
连锁经营，这一在各行各业中经历考验的经营模式，同样适用于职业装行业。对于职业装企业而言，可以用低投入，迅速的扩展自己的市场范围，并可避免由企业全资******所带来的***巨大、管理疏漏、人才欠缺等诸多问题；对于加盟商而言，可以减少自创品牌的***风险，可轻松拥有职业装知名品牌资源，可以获取成功的经营模式。
职业装市场与传统服装市场相比，在其销售、消费群体、物流与时装都有着较大的巨大的区别，总体来说它更受区域性的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势的下降。而区域***有限，满足不了有足够产能与实力的职业装企业的需求，这就必须寻求一种即可扩充市场又不至于提升营运成本的经营模式。在这方面我公司积极开拓外地市场，以***为单位，点对点销售，积极扩大市场，分别在，江，浙，沪，等***大中型城市开设***，销售人员遍布***。以温州为中心，面向***，整合资源,综合分析！确保产品质量，有效控制成本,为广大客户提供优质快捷的服务！
二、职业装品牌化
简单说来，一个品牌就是一个承诺。通过识别和鉴定一个产品或服务，它表达一种对品质和满意度的保证。职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有职业装企业都应思考的问题。一个品牌就是一个在消费者头脑中感知和理解的集合。得品牌者得市场，得市场者行天下。我公司旗下两大职业装品牌，分别为“绅邦”---***职业装。主营西服，衬衫，等***职业装的量体定制业务。“向美”---精品工装。主营精品工装，特种劳保工装，酒店服，保安服，美容服，等系列工装。在江浙沪以有相对的知名度，及得到了广大客户的青睐！
三、科技含量
职业装科技含量与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通职业装的科技含量却被忽视。中国职业装落后于西方***，一个很大的因素是职业装的科技含量低。广州劣质校服甲醛超标的媒体报告所凸现出的问题***是偶然，高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。在科技含量上，我公司一直以来都非常重视，积极******，设计团队，对面料要求其特殊防护性能外同时要求环保性，对***无害。但目前由于人们的认知度尚未得到完全的认可，主要原因是其市场价格及成本均较高，人们一下难以接受，但是我们坚信，科技是***生产力，在不久的将来，科技的创新，一定会给我们前期的投入带来回报。同时我们坚信，技术上的***和突破对我们的品牌的建立及推广也将带来***的效果！http://www.sztianyue.cpooo.com/
